En una empresa, cuyas métricas varían mensualmente pero se mantenían estables, decidieron incorporar otras métricas, haciendo calculos erróneos afectando en gran medida el pago a los trabajadores POR COMISIÓN ya que , si hace dos meses se ganaba 480.000 en comisiones, ahora con el mismo esfuerzo y el mismo tiempo de trabajo se gana 180.000 o 200.000, este error de cálculos lo dimos a conocer a la empresa, y ellos solo respondieron : "Los cálculos están bien y tienen razón pero aquí se hace a nuestra manera". teniendo en cuenta que afecta es el pago por COMISIÓN. Habría algo que hacer o que respalda a los empleados? Nadie quiere decir nada porque es una empresa grande...