Aumentar la hora del almuerzo no cumple finalidad que busca la reducción de la jornada laboral

Ámbito Jurídico

23 de January de 2024

No es posible aumentar la hora de almuerzo para dar cumplimiento a la disminución de la jornada máxima legal vigente, que actualmente es de 47 horas semanales, pues se estaría incumpliendo de manera notable con la finalidad de la Ley 2101 del 2021, en el sentido de mejorar la calidad de...

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Portal Gestiónhumana.com. (23 de January de 2024) Aumentar la hora del almuerzo no cumple finalidad que busca la reducción de la jornada laboral. Recuperado el 13 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/aumentar-la-hora-del-almuerzo-no-cumple-finalidad-que-busca-la-reduccion-de-la-jornada

Portal Gestiónhumana.com. Aumentar la hora del almuerzo no cumple finalidad que busca la reducción de la jornada laboral. 23 de January de 2024. 13 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/aumentar-la-hora-del-almuerzo-no-cumple-finalidad-que-busca-la-reduccion-de-la-jornada>.

Portal Gestiónhumana.com. Aumentar la hora del almuerzo no cumple finalidad que busca la reducción de la jornada laboral, 23 de January de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/aumentar-la-hora-del-almuerzo-no-cumple-finalidad-que-busca-la-reduccion-de-la-jornada. (último acceso: 13 de May de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Aumentar la hora del almuerzo no cumple finalidad que busca la reducción de la jornada laboral[Internet].2025. [citado el 13 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/aumentar-la-hora-del-almuerzo-no-cumple-finalidad-que-busca-la-reduccion-de-la-jornada.

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