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Memorias de eventos/Strategy Day
Compensación y rentabilidad, desafíos constantes de las áreas de RR.HH.
Conozca como una adecuada estructura de compensación integral estimula la equidad interna y la competitividad externa. Analice además los hallazgos del Estudio de Compensación Total con miras a diseñar una mejor estructura salarial.
Estrategias de Compensación Total: Beneficios, políticas y estructura salarial
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Miguel Ángel Nieto, Gerente de Human Factor Consulting, presentó los hallazgos del Estudio de Compensación Total 2017-2018, desarrollado en asocio con Legis. En el Estudio...