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Memorias de eventos/Strategy Day
Planeación estratégica de gestión humana
La planeación estratégica es un proceso socio-conductual, que demanda plasmar múltiples soluciones a través de métodos colectivos y aterrizarlos al presente. Este proceso requiere, además de conocimiento del mercado, del negocio y de la orquestación de las ideas, llevarlo a los hechos.
Con el fin de realizar una planeación estratégica desde el área de talento humano se deben tener en cuenta, por lo menos, las siguientes tres fases:
1.Conocer la planeación estratégica de la organización:
Significa comprender la Misión, Visión y objetivos del negocio, así como entender y...