Memorias de eventos/Strategy Day

Planeación Estratégica de Gestión Humana 2018

Durante la jornada académica y práctica los asistentes profundizaron sobre construcción de un modelo de experiencia total, felicidad organizacional, creación de propuesta de valor al empleado y retorno sobre la inversión en gestión humana.

Gestionhumana.com

22 de Septiembre de 2017

Consulte la presentación de la conferencia Los sistemas tradicionales de recompensa no integran una propuesta de valor clara para las personas y no crean una línea de vista con foco en el desempeño. El modelo de experiencia total para el colaborador propone cinco elementos básico de acción: 1....