"Las redes sociales han adquirido una creciente importancia para las empresas de diferentes sectores, especialmente por temas como manejo de imagen, interacción con los usuarios y canales de servicio, por lo que los perfiles de los candidatos que las administran es más exigente. Profundice este tema en este número de la Revista Gestión Humana.
Consulte también en esta edición otros temas de interés como el manejo de novedades de nómina al coincidir con el día 31 del mes,¿Cómo se encuentran las empresas colombianas frente a la paga variable?, el caso de éxito de P&G Colombia, las principales prácticas de gestión humana de las empresas nacionales y ¿Cómo cautivar a los Millennials?, entre otros temas.
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