"Si bien es cierto que algunos trabajos desaparecerán, la mayoría se transformarán. Así mismo, será muy difícil a corto plazo automatizar empleos que requieren inteligencia creativa e inteligencia social, por las capacidades actuales de la inteligencia artificial. Amplia este tema en esta edición de la Revista Gestión Humana.

Encuentra también otros temas de interés como las cinco oportunidades para evitar fracasar en un proceso de innovación empresarial, las mejores prácticas empresariales de la Bolsa de Valores de Colombia y British American Tobacco, el rol de las mujeres en una economía digital y la aplicación de la metodología adaptativa en la planeación de gestión humana."