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Portal Gestiónhumana.com. (3 de Diciembre de 2024) Anif sugiere aumento del 6 % en el salario mínimo para reducir la brecha laboral. Recuperado el 4 de Diciembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/anif-sugiere-aumento-del-6-en-el-salario-minimo-para-reducir-la-brecha-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Anif sugiere aumento del 6 % en el salario mínimo para reducir la brecha laboral. 3 de Diciembre de 2024. 4 de Diciembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/anif-sugiere-aumento-del-6-en-el-salario-minimo-para-reducir-la-brecha-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Anif sugiere aumento del 6 % en el salario mínimo para reducir la brecha laboral, 3 de Diciembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/anif-sugiere-aumento-del-6-en-el-salario-minimo-para-reducir-la-brecha-laboral. (último acceso: 4 de Diciembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Anif sugiere aumento del 6 % en el salario mínimo para reducir la brecha laboral[Internet].2024. [citado el 4 de Diciembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/anif-sugiere-aumento-del-6-en-el-salario-minimo-para-reducir-la-brecha-laboral.