Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial

Ámbito Jurídico

26 de Febrero de 2024

En una reciente sentencia, el Consejo de Estado analizó la diferencia salarial y prestacional que se presentó entre algunos empleados de la Rama Judicial. En el documento, la Sección Segunda argumentó que al ser evidente la diferencia salarial existente entre el valor que debía reconocerse a un...

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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Febrero de 2024) Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial. Recuperado el 23 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama

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Portal Gestiónhumana.com. Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial, 26 de Febrero de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama. (último acceso: 23 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial[Internet].2024. [citado el 23 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama.

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