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Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial

Ámbito Jurídico
26 de Febrero de 2024
En una reciente sentencia, el Consejo de Estado analizó la diferencia salarial y prestacional que se presentó entre algunos empleados de la Rama Judicial. En el documento, la Sección Segunda argumentó que al ser evidente la diferencia salarial existente entre el valor que debía reconocerse a un...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Febrero de 2024) Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial. Recuperado el 18 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama
Portal Gestiónhumana.com. Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial. 26 de Febrero de 2024. 18 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama>.
Portal Gestiónhumana.com. Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial, 26 de Febrero de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama. (último acceso: 18 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Aplican principio de remuneración equivalente a cantidad y calidad de trabajo en la Rama Judicial[Internet].2025. [citado el 18 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/aplican-principio-de-remuneracion-equivalente-cantidad-y-calidad-de-trabajo-en-la-rama.
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