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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva

Ámbito Jurídico
6 de Diciembre de 2022
Al decidir sobre el recurso de anulación interpuesto por una empresa contra un laudo arbitral, la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia sostuvo que los árbitros no están facultados para reconocer una bonificación por firma cuando de manera expresa en el pliego de peticiones se supedita...
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Portal Gestiónhumana.com. (6 de Diciembre de 2022) Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion
Portal Gestiónhumana.com. Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva. 6 de Diciembre de 2022. 22 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion>.
Portal Gestiónhumana.com. Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva, 6 de Diciembre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Árbitros no pueden incluir disposición ‘extra petita’ ajena a propósito de negociación colectiva[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/arbitros-no-pueden-incluir-disposicion-extra-petita-ajena-proposito-de-negociacion.
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