Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Asociado de CTA no puede desarrollar labores bajo subordinación de la empresa usuaria

Ámbito Jurídico

26 de Febrero de 2024

El denominado contrato realidad aplica cuando se comprueba dentro del proceso que existió una continua prestación de servicios personales remunerados, propios de la actividad misional de la entidad contratante, para ejecutarlos en sus propias dependencias o instalaciones, con sus elementos de...

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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Febrero de 2024) Asociado de CTA no puede desarrollar labores bajo subordinación de la empresa usuaria. Recuperado el 23 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/asociado-de-cta-no-puede-desarrollar-labores-bajo-subordinacion-de-la-empresa-usuaria

Portal Gestiónhumana.com. Asociado de CTA no puede desarrollar labores bajo subordinación de la empresa usuaria. 26 de Febrero de 2024. 23 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/asociado-de-cta-no-puede-desarrollar-labores-bajo-subordinacion-de-la-empresa-usuaria>.

Portal Gestiónhumana.com. Asociado de CTA no puede desarrollar labores bajo subordinación de la empresa usuaria, 26 de Febrero de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/asociado-de-cta-no-puede-desarrollar-labores-bajo-subordinacion-de-la-empresa-usuaria. (último acceso: 23 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Asociado de CTA no puede desarrollar labores bajo subordinación de la empresa usuaria[Internet].2024. [citado el 23 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/asociado-de-cta-no-puede-desarrollar-labores-bajo-subordinacion-de-la-empresa-usuaria.

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