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Normativa/Sentencia SU-445

Beneficios de convenciones colectivas pueden aplicar aunque ya no exista relación laboral

Legis Móvil
10 de Diciembre de 2019
La Corte Constitucional conoció una acción de tutela en la que un ciudadano solicitó el reconocimiento de la pensión de jubilación en virtud de lo establecido en una convención colectiva. Los jueces que conocieron el caso, e incluso la Sala Laboral de la Corte Suprema de Justicia, negaron el...
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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Diciembre de 2019) Beneficios de convenciones colectivas pueden aplicar aunque ya no exista relación laboral. Recuperado el 27 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/beneficios-de-convenciones-colectivas-pueden-aplicar-aunque-ya-no-exista-relacion-laboral
Portal Gestiónhumana.com. Beneficios de convenciones colectivas pueden aplicar aunque ya no exista relación laboral. 10 de Diciembre de 2019. 27 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/beneficios-de-convenciones-colectivas-pueden-aplicar-aunque-ya-no-exista-relacion-laboral>.
Portal Gestiónhumana.com. Beneficios de convenciones colectivas pueden aplicar aunque ya no exista relación laboral, 10 de Diciembre de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/beneficios-de-convenciones-colectivas-pueden-aplicar-aunque-ya-no-exista-relacion-laboral. (último acceso: 27 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Beneficios de convenciones colectivas pueden aplicar aunque ya no exista relación laboral[Internet].2025. [citado el 27 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/beneficios-de-convenciones-colectivas-pueden-aplicar-aunque-ya-no-exista-relacion-laboral.
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