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Portal Gestiónhumana.com. (12 de Junio de 2020) COVID-19: ¿Qué pasa si se termina un contrato laboral indefinido sin justa causa en emergencia sanitaria?. Recuperado el 23 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-que-pasa-si-se-termina-un-contrato-laboral-indefinido-sin-justa-causa-en
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: ¿Qué pasa si se termina un contrato laboral indefinido sin justa causa en emergencia sanitaria?. 12 de Junio de 2020. 23 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-que-pasa-si-se-termina-un-contrato-laboral-indefinido-sin-justa-causa-en>.
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: ¿Qué pasa si se termina un contrato laboral indefinido sin justa causa en emergencia sanitaria?, 12 de Junio de 2020. https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-que-pasa-si-se-termina-un-contrato-laboral-indefinido-sin-justa-causa-en. (último acceso: 23 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. COVID-19: ¿Qué pasa si se termina un contrato laboral indefinido sin justa causa en emergencia sanitaria?[Internet].2024. [citado el 23 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/covid-19-que-pasa-si-se-termina-un-contrato-laboral-indefinido-sin-justa-causa-en.