¿Cuándo opera el despido indirecto del trabajador?

El despido indirecto se configura cuando el empleado da por terminada la relación laboral, porque el empleador ha incurrido en alguna de las causales previstas en el literal b) del artículo 7 del Decreto 2351 de 1965, que modificó el artículo 62 del Código Sustantivo de Trabajo (CST). En ese caso,...