Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Noticia

Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular

Ámbito Jurídico
14 de Junio de 2022
El artículo 3º de la Ley 403 de 1997, por la cual se establecen estímulos para los sufragantes, dispone que los ciudadanos tienen derecho a media jornada de descanso compensatorio remunerado por el tiempo que utilicen para cumplir su función como electores. Este descanso compensatorio se...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (14 de Junio de 2022) Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular. Recuperado el 21 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden
Portal Gestiónhumana.com. Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular. 14 de Junio de 2022. 21 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden>.
Portal Gestiónhumana.com. Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular, 14 de Junio de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden. (último acceso: 21 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Descansos remunerados por votar en primera y segunda vuelta presidencial no se pueden acumular[Internet].2025. [citado el 21 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/descansos-remunerados-por-votar-en-primera-y-segunda-vuelta-presidencial-no-se-pueden.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

equipo Cuzesar
Bienestar

“Más Serca de Ti”: la apuesta de Cusezar por una cultura que comienza con las personas

“Más Serca de Ti” evoluciona de una plataforma de beneficios a una estrategia integral de cultura...

16 de Abril de 2025
Guardar
7831
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Equipo de comunicaciones; Cusezar.
normativa
Cultura Organizacional

Características de un empleado de alto rendimiento

En el entorno laboral actual, cada vez es más importante reconocer a aquellos colaboradores que...

15 de Abril de 2025
Guardar
7786
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
empleadores

Régimen Simple de Contratación Laboral: un gana-gana para trabajadores y empleadores

La propuesta contempla acuerdos anticipados de pago por trabajo extra, nocturno, dominical o festivo...

10 de Abril de 2025
Guardar
7776
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Daniel López Morales Abogado y filosofo de la Pontificia Universidad Javeriana y miembro del Observatorio Laboral de la misma universidad
Empleados personas talento
Derecho Laboral

Los cambios más importantes del Código Procesal del Trabajo que los empresarios deben conocer

Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados, explica en...

10 de Abril de 2025
Guardar
7766
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Juan Pablo Sarmiento, socio director del Área de Litigios de Cortés Romero & Asociados
evento
Actualidad

INNOVATTEK 2025: La inteligencia artificial no reemplaza el talento, lo potencia

NNOVATTEK 2025 destacó que la inteligencia artificial, al asumir tareas operativas y repetitivas,...

10 de Abril de 2025
Guardar
7731
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar