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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

En materia Laboral, aplicación de la indemnización moratoria no es mecánica ni axiomática

Ámbito Jurídico
Le correspondió a la Corte Suprema de Justicia esclarecer si un tribunal se equivocó al considerar que el bono de asistencia no constituye salario para efectos de liquidar los pagos por trabajo suplementario, recargos nocturnos, trabajo dominical y festivo y vacaciones disfrutadas en...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Septiembre de 2023) En materia Laboral, aplicación de la indemnización moratoria no es mecánica ni axiomática. Recuperado el 8 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-aplicacion-de-la-indemnizacion-moratoria-no-es-mecanica-ni-axiomatica
Portal Gestiónhumana.com. En materia Laboral, aplicación de la indemnización moratoria no es mecánica ni axiomática. 26 de Septiembre de 2023. 8 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-aplicacion-de-la-indemnizacion-moratoria-no-es-mecanica-ni-axiomatica>.
Portal Gestiónhumana.com. En materia Laboral, aplicación de la indemnización moratoria no es mecánica ni axiomática, 26 de Septiembre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-aplicacion-de-la-indemnizacion-moratoria-no-es-mecanica-ni-axiomatica. (último acceso: 8 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. En materia Laboral, aplicación de la indemnización moratoria no es mecánica ni axiomática[Internet].2025. [citado el 8 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/en-materia-laboral-aplicacion-de-la-indemnizacion-moratoria-no-es-mecanica-ni-axiomatica.
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