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Portal Gestiónhumana.com. (29 de Julio de 2024) EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA: Pactos colectivos no pueden menoscabar derechos de negociación colectiva y de asociación sindical. Recuperado el 23 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/exequibilidad-condicionada-pactos-colectivos-no-pueden-menoscabar-derechos-de-negociacion
Portal Gestiónhumana.com. EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA: Pactos colectivos no pueden menoscabar derechos de negociación colectiva y de asociación sindical. 29 de Julio de 2024. 23 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/exequibilidad-condicionada-pactos-colectivos-no-pueden-menoscabar-derechos-de-negociacion>.
Portal Gestiónhumana.com. EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA: Pactos colectivos no pueden menoscabar derechos de negociación colectiva y de asociación sindical, 29 de Julio de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/exequibilidad-condicionada-pactos-colectivos-no-pueden-menoscabar-derechos-de-negociacion. (último acceso: 23 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA: Pactos colectivos no pueden menoscabar derechos de negociación colectiva y de asociación sindical[Internet].2024. [citado el 23 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/exequibilidad-condicionada-pactos-colectivos-no-pueden-menoscabar-derechos-de-negociacion.