Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Explican los tres requisitos para la protección de trabajadores con pérdida de capacidad laboral

Ámbito Jurídico

16 de Marzo de 2023

Cuando una persona pretende la protección establecida en el artículo 26 de la Ley 361 de 1997 debe probar los presupuestos de hecho que le permitan gozar de aquellas consecuencias, lo que se traduce en que debe acreditar su estado de capacidad diversa y comprobar el conocimiento del empleador en...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (16 de Marzo de 2023) Explican los tres requisitos para la protección de trabajadores con pérdida de capacidad laboral. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/explican-los-tres-requisitos-para-la-proteccion-de-trabajadores-con-perdida-de-capacidad

Portal Gestiónhumana.com. Explican los tres requisitos para la protección de trabajadores con pérdida de capacidad laboral. 16 de Marzo de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/explican-los-tres-requisitos-para-la-proteccion-de-trabajadores-con-perdida-de-capacidad>.

Portal Gestiónhumana.com. Explican los tres requisitos para la protección de trabajadores con pérdida de capacidad laboral, 16 de Marzo de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/explican-los-tres-requisitos-para-la-proteccion-de-trabajadores-con-perdida-de-capacidad. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Explican los tres requisitos para la protección de trabajadores con pérdida de capacidad laboral[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/explican-los-tres-requisitos-para-la-proteccion-de-trabajadores-con-perdida-de-capacidad.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos