Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Fuero circunstancial por presentación de pliego de peticiones puede cobijar a trabajadores no sindicalizados

Ámbito Jurídico

23 de Octubre de 2023

El fuero circunstancial surge con la presentación del correspondiente pliego de peticiones al empleador, bien sea por la organización sindical o por los trabajadores no sindicalizados. De esta forma, el derecho colectivo asegura la estabilidad de todos aquellos que participan en el conflicto,...

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Portal Gestiónhumana.com. (23 de Octubre de 2023) Fuero circunstancial por presentación de pliego de peticiones puede cobijar a trabajadores no sindicalizados. Recuperado el 16 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-por-presentacion-de-pliego-de-peticiones-puede-cobijar-trabajadores

Portal Gestiónhumana.com. Fuero circunstancial por presentación de pliego de peticiones puede cobijar a trabajadores no sindicalizados. 23 de Octubre de 2023. 16 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-por-presentacion-de-pliego-de-peticiones-puede-cobijar-trabajadores>.

Portal Gestiónhumana.com. Fuero circunstancial por presentación de pliego de peticiones puede cobijar a trabajadores no sindicalizados, 23 de Octubre de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-por-presentacion-de-pliego-de-peticiones-puede-cobijar-trabajadores. (último acceso: 16 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Fuero circunstancial por presentación de pliego de peticiones puede cobijar a trabajadores no sindicalizados[Internet].2024. [citado el 16 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/fuero-circunstancial-por-presentacion-de-pliego-de-peticiones-puede-cobijar-trabajadores.

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