Logo

Buscar

Comunidad
X

Temas de interés

Más leídos

Recomendaciones

0/ 0

Te invitamos a suscribirte para consultar noticias

Ver planes

Mintrabajo, Proyecto de norma

Habría multas para empleadores que despidan a denunciantes de acoso sexual

Ámbito Jurídico
11 de Diciembre de 2024
El Ministerio de Trabajo dio a conocer un proyecto de decreto que tiene como objetivo proteger a los trabajadores denunciantes de acoso sexual en el contexto laboral. Se propone incluir un nuevo capítulo al decreto único reglamentario del sector Trabajo, regulando específicamente las sanciones a...
NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Actualizar suscripción
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (11 de Diciembre de 2024) Habría multas para empleadores que despidan a denunciantes de acoso sexual. Recuperado el 26 de Diciembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/habria-multas-para-empleadores-que-despidan-denunciantes-de-acoso-sexual
Portal Gestiónhumana.com. Habría multas para empleadores que despidan a denunciantes de acoso sexual. 11 de Diciembre de 2024. 26 de Diciembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/habria-multas-para-empleadores-que-despidan-denunciantes-de-acoso-sexual>.
Portal Gestiónhumana.com. Habría multas para empleadores que despidan a denunciantes de acoso sexual, 11 de Diciembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/habria-multas-para-empleadores-que-despidan-denunciantes-de-acoso-sexual. (último acceso: 26 de Diciembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Habría multas para empleadores que despidan a denunciantes de acoso sexual[Internet].2024. [citado el 26 de Diciembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/habria-multas-para-empleadores-que-despidan-denunciantes-de-acoso-sexual.
Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos

cumplimiento metas
Cultura Organizacional

Metas empresariales para ser una mejor organización en 2025

El año 2025 representa una oportunidad para que las empresas refuercen su compromiso con el progreso...

24 de Diciembre de 2024
Guardar
6106
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
Modelo de carta para la terminación del contrato por justa causa
Bienestar

Siete claves para implementar un sistema de reconocimiento efectivo

Un sistema de Reconocimientos efectivo al interior de las empresas para fortalecer el vínculo con...

19 de Diciembre de 2024
Guardar
6096
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Por Maria Fernanda Carbonell, directora de Gestión Humana en Digital Ware
Liderazgo
Diversidad

Ser líder en un mundo en el que el poder femenino todavía está en ciernes

El liderazgo se debe enfocar en dejar un legado mediante el empoderamiento femenino, la promoción de...

19 de Diciembre de 2024
Guardar
6086
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Por Ada Durán CEO del Grupo Soul Medical
Comunicación trabajo en equipo
Endomarketing

Cómo crear un área de comunicaciones efectiva en una empresa

Un equipo de comunicaciones bien estructurado puede impactar positivamente en la imagen corporativa,...

18 de Diciembre de 2024
Guardar
6076
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana
gestión humana
Liderazgo

Estrategias clave para que tu empresa inicie el 2025 con éxito

El inicio de un nuevo año es una excelente oportunidad para que las empresas evalúen su desempeño,...

16 de Diciembre de 2024
Guardar
6036
Cerrar
Crear carpeta nueva y guardar artículo
Guardar
Legis Gestión Humana