NO PUEDES VISUALIZAR EL CONTENIDO COMPLETO DE ESTA SECCIÓN
ACTUALIZA TU PLAN Y CONTINÚA LA EXPERIENCIA LEGIS
Para mí, este artículo:
Lo entendí
Fue útil
Me encantó
No me gustó
No lo entendí
Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (5 de Abril de 2024) Hora de almuerzo no hace parte de la jornada laboral, no se trata de un descanso remunerado. Recuperado el 20 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/hora-de-almuerzo-no-hace-parte-de-la-jornada-laboral-no-se-trata-de-un-descanso
Portal Gestiónhumana.com. Hora de almuerzo no hace parte de la jornada laboral, no se trata de un descanso remunerado. 5 de Abril de 2024. 20 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/hora-de-almuerzo-no-hace-parte-de-la-jornada-laboral-no-se-trata-de-un-descanso>.
Portal Gestiónhumana.com. Hora de almuerzo no hace parte de la jornada laboral, no se trata de un descanso remunerado, 5 de Abril de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/hora-de-almuerzo-no-hace-parte-de-la-jornada-laboral-no-se-trata-de-un-descanso. (último acceso: 20 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Hora de almuerzo no hace parte de la jornada laboral, no se trata de un descanso remunerado[Internet].2024. [citado el 20 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/hora-de-almuerzo-no-hace-parte-de-la-jornada-laboral-no-se-trata-de-un-descanso.