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Consejo de Estado Sección Segunda, Sentencia

Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño

Ámbito Jurídico
24 de Octubre de 2022
La regla constitucional de retiro del servicio por calificación insatisfactoria en el desempeño laboral no es exclusiva de empleados escalafonados, pues aquella no hace distinción alguna a este respecto. La norma se refiere de manera genérica al retiro en cargos de carrera, no al retiro de...
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Portal Gestiónhumana.com. (24 de Octubre de 2022) Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño. Recuperado el 22 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en
Portal Gestiónhumana.com. Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño. 24 de Octubre de 2022. 22 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en>.
Portal Gestiónhumana.com. Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño, 24 de Octubre de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en. (último acceso: 22 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Insubsistencia del nombramiento aplica a empleados provisionales con mal resultado en evaluación del desempeño[Internet].2025. [citado el 22 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/insubsistencia-del-nombramiento-aplica-empleados-provisionales-con-mal-resultado-en.
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