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Licencia de paternidad también debe excluirse de la base gravable de retención mínima en la fuente para empleados

Legis Móvil
El literal c) de la norma, referente a la depuración de la base gravable de la retención en la fuente mínima para empleados de la que trata el artículo 384 del E. T., permite restar para efectos de este cálculo el pago correspondiente a la licencia de maternidad. La norma perdió ejecutoriedad luego...
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Portal Gestiónhumana.com. (14 de Abril de 2021) Licencia de paternidad también debe excluirse de la base gravable de retención mínima en la fuente para empleados. Recuperado el 19 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-paternidad-tambien-debe-excluirse-de-la-base-gravable-de-retencion-minima-en
Portal Gestiónhumana.com. Licencia de paternidad también debe excluirse de la base gravable de retención mínima en la fuente para empleados. 14 de Abril de 2021. 19 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-paternidad-tambien-debe-excluirse-de-la-base-gravable-de-retencion-minima-en>.
Portal Gestiónhumana.com. Licencia de paternidad también debe excluirse de la base gravable de retención mínima en la fuente para empleados, 14 de Abril de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-paternidad-tambien-debe-excluirse-de-la-base-gravable-de-retencion-minima-en. (último acceso: 19 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Licencia de paternidad también debe excluirse de la base gravable de retención mínima en la fuente para empleados[Internet].2024. [citado el 19 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/licencia-de-paternidad-tambien-debe-excluirse-de-la-base-gravable-de-retencion-minima-en.
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