Normativa/Concepto 574

Mintrabajo recuerda las diferencias entre el contrato laboral y el de prestación de servicios

Legis Móvil

4 de Mayo de 2021

Por el contrario, de no reunirse los elementos de un contrato laboral se trataría de un contrato de prestación de servicios, regulado por las normas del Código Civil y del Código de Comercio, para el sector privado, o por las leyes 80 de 1993, 1150 del 2007 y 1450 del 2011 y demás normas y decretos...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (4 de Mayo de 2021) Mintrabajo recuerda las diferencias entre el contrato laboral y el de prestación de servicios. Recuperado el 3 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-recuerda-las-diferencias-entre-el-contrato-laboral-y-el-de-prestacion-de

Portal Gestiónhumana.com. Mintrabajo recuerda las diferencias entre el contrato laboral y el de prestación de servicios. 4 de Mayo de 2021. 3 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-recuerda-las-diferencias-entre-el-contrato-laboral-y-el-de-prestacion-de>.

Portal Gestiónhumana.com. Mintrabajo recuerda las diferencias entre el contrato laboral y el de prestación de servicios, 4 de Mayo de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-recuerda-las-diferencias-entre-el-contrato-laboral-y-el-de-prestacion-de. (último acceso: 3 de Abril de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Mintrabajo recuerda las diferencias entre el contrato laboral y el de prestación de servicios[Internet].2025. [citado el 3 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/mintrabajo-recuerda-las-diferencias-entre-el-contrato-laboral-y-el-de-prestacion-de.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos