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Corte Constitucional, Comunicado, Sentencia

Pacto de salario integral debe constar por escrito

Ámbito Jurídico
La formalidad escrita de la naturaleza integral del salario se requiere para entender la validez del acto jurídico y permite demostrar tanto su existencia como la aceptación expresa de que el trabajador efectivamente se acogió a dicho régimen. Así lo informó la Corte Constitucional en una sentencia...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Noviembre de 2024) Pacto de salario integral debe constar por escrito. Recuperado el 14 de Diciembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito
Portal Gestiónhumana.com. Pacto de salario integral debe constar por escrito. 26 de Noviembre de 2024. 14 de Diciembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito>.
Portal Gestiónhumana.com. Pacto de salario integral debe constar por escrito, 26 de Noviembre de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito. (último acceso: 14 de Diciembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Pacto de salario integral debe constar por escrito[Internet].2024. [citado el 14 de Diciembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/pacto-de-salario-integral-debe-constar-por-escrito.
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