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Normativa/ Comunicado Sentencia C-200

Para terminar contrato laboral por enfermedad contagiosa superior a 180 días se requiere autorización

Legis Móvil
4 de Junio de 2019
Por medio de un comunicado de prensa, la Corte Constitucional dio a conocer su decisión sobre la demanda presentada contra el numeral 15 del literal a) del artículo 62 del Código Sustantivo del Trabajo (CST). Esta normativa precisa como justa causa para terminar unilateralmente el contrato de...
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Portal Gestiónhumana.com. (4 de Junio de 2019) Para terminar contrato laboral por enfermedad contagiosa superior a 180 días se requiere autorización. Recuperado el 27 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/para-terminar-contrato-laboral-por-enfermedad-contagiosa-superior-180-dias-se-requiere
Portal Gestiónhumana.com. Para terminar contrato laboral por enfermedad contagiosa superior a 180 días se requiere autorización. 4 de Junio de 2019. 27 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/para-terminar-contrato-laboral-por-enfermedad-contagiosa-superior-180-dias-se-requiere>.
Portal Gestiónhumana.com. Para terminar contrato laboral por enfermedad contagiosa superior a 180 días se requiere autorización, 4 de Junio de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/para-terminar-contrato-laboral-por-enfermedad-contagiosa-superior-180-dias-se-requiere. (último acceso: 27 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Para terminar contrato laboral por enfermedad contagiosa superior a 180 días se requiere autorización[Internet].2025. [citado el 27 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/para-terminar-contrato-laboral-por-enfermedad-contagiosa-superior-180-dias-se-requiere.
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