Sentencia

Se respetan factores salariales no incluidos en las normas para no desmejorar situación pensional

Ámbito Jurídico

25 de Julio de 2022

El artículo 6 del Decreto 546 de 1971 dispone que la mesada pensional debe corresponder al 75 % del salario más alto devengado durante el último año de servicio, pero a pesar de ello la interpretación y condiciones de aplicación del ingreso base de liquidación (IBL) para efectos de calcular las...

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Portal Gestiónhumana.com. (25 de Julio de 2022) Se respetan factores salariales no incluidos en las normas para no desmejorar situación pensional. Recuperado el 2 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/se-respetan-factores-salariales-no-incluidos-en-las-normas-para-no-desmejorar-situacion

Portal Gestiónhumana.com. Se respetan factores salariales no incluidos en las normas para no desmejorar situación pensional. 25 de Julio de 2022. 2 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/se-respetan-factores-salariales-no-incluidos-en-las-normas-para-no-desmejorar-situacion>.

Portal Gestiónhumana.com. Se respetan factores salariales no incluidos en las normas para no desmejorar situación pensional, 25 de Julio de 2022. https://gestionhumana.com/normativa/se-respetan-factores-salariales-no-incluidos-en-las-normas-para-no-desmejorar-situacion. (último acceso: 2 de Abril de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Se respetan factores salariales no incluidos en las normas para no desmejorar situación pensional[Internet].2025. [citado el 2 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/se-respetan-factores-salariales-no-incluidos-en-las-normas-para-no-desmejorar-situacion.

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