Si el trabajador no utiliza los elementos de protección requeridos, empleador debe suspender la actividad

La falta de diligencia o cuidado del empleador es fuente de culpa en la ocurrencia de accidentes de trabajo, por lo que no puede predicarse la responsabilidad exclusiva del trabajador accidentado. En ese sentido, advirtió la Corte Suprema de Justicia, no basta con requerir el uso de elementos...