Normativa/Sentencia SL-33442020

¿Trabajadores con fuero circunstancial pueden ser despedidos por cierre autorizado de segmento de la empresa?

Gestionhumana.com

18 de Diciembre de 2020

El ente de control precisó que el fuero circunstancial es la garantía de que gozan los trabajadores sindicalizados y no sindicalizados a no ser despedidos con ocasión de un procedimiento de negociación colectiva y su finalidad es la protección de los trabajadores frente a represalias antisindicales...

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Portal Gestiónhumana.com. (18 de Diciembre de 2020) ¿Trabajadores con fuero circunstancial pueden ser despedidos por cierre autorizado de segmento de la empresa?. Recuperado el 3 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-con-fuero-circunstancial-pueden-ser-despedidos-por-cierre-autorizado-de

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Portal Gestiónhumana.com. ¿Trabajadores con fuero circunstancial pueden ser despedidos por cierre autorizado de segmento de la empresa?[Internet].2025. [citado el 3 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-con-fuero-circunstancial-pueden-ser-despedidos-por-cierre-autorizado-de.

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