Normativa/Concepto 72125

Trabajadores con preexistencias deben ser priorizados en turnos o cualquier forma de organización del trabajo

Legis Móvil

19 de Marzo de 2021

En esta medida se debe priorizar a los trabajadores con preexistencias en los turnos o en cualquier otra forma de organización del trabajo, de manera que tengan un menor riesgo de contacto con otras personas y se cumplan todos los protocolos de bioseguridad determinados por el Gobierno Nacional,...

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Portal Gestiónhumana.com. (19 de Marzo de 2021) Trabajadores con preexistencias deben ser priorizados en turnos o cualquier forma de organización del trabajo. Recuperado el 3 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-con-preexistencias-deben-ser-priorizados-en-turnos-o-cualquier-forma-de

Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores con preexistencias deben ser priorizados en turnos o cualquier forma de organización del trabajo. 19 de Marzo de 2021. 3 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-con-preexistencias-deben-ser-priorizados-en-turnos-o-cualquier-forma-de>.

Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores con preexistencias deben ser priorizados en turnos o cualquier forma de organización del trabajo, 19 de Marzo de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-con-preexistencias-deben-ser-priorizados-en-turnos-o-cualquier-forma-de. (último acceso: 3 de Abril de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Trabajadores con preexistencias deben ser priorizados en turnos o cualquier forma de organización del trabajo[Internet].2025. [citado el 3 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/trabajadores-con-preexistencias-deben-ser-priorizados-en-turnos-o-cualquier-forma-de.

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