Normativa

La finalidad de las vacaciones es que el trabajador recupere su fuerza de trabajo y el desgaste físico por la prestación de sus servicios.

Se debe llevar a cabo una diligencia de descargos en la que el trabajador tenga la oportunidad de defenderse frente a la falta.

Estos son los cargos a los que podrán ser reintegradas las personas que hayan cumplido la edad de retiro forzoso o gocen de pensión de vejez.

No es posible exigirle al trabajador evacuar las tareas acumuladas durante su ausencia vacacional y además las que a diario se van generando: Corte Suprema.

La libertad de empresa debe entenderse encaminada a otros aspectos económicos y de organización interna.