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Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia

Carolina Vargas Niño, Directora de Recursos Humanos para Schneider Electric para el Clúster Andino
26 de Noviembre de 2021
En Legis Gestión Humana.com hablamos con Carolina Vargas, Directora de Recursos Humanos para Schneider Electric para el Clúster Andino, quien nos contó como la flexibilidad se convierte en la estrategia que contribuirá a que los equipos de talento humano continúen con procesos colaborativos e...
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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Noviembre de 2021) Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia. Recuperado el 3 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia
Portal Gestiónhumana.com. Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia. 26 de Noviembre de 2021. 3 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia>.
Portal Gestiónhumana.com. Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia, 26 de Noviembre de 2021. https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia. (último acceso: 3 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia[Internet].2025. [citado el 3 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia.
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