Caso de éxito

Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia

Carolina Vargas Niño, Directora de Recursos Humanos para Schneider Electric para el Clúster Andino

26 de Noviembre de 2021

En Legis Gestión Humana.com hablamos con Carolina Vargas, Directora de Recursos Humanos para Schneider Electric para el Clúster Andino, quien nos contó como la flexibilidad se convierte en la estrategia que contribuirá a que los equipos de talento humano continúen con procesos colaborativos e...

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Portal Gestiónhumana.com. (26 de Noviembre de 2021) Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia. Recuperado el 21 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia

Portal Gestiónhumana.com. Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia. 26 de Noviembre de 2021. 21 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia>.

Portal Gestiónhumana.com. Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia, 26 de Noviembre de 2021. https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia. (último acceso: 21 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Schneider Electric: La flexibilidad como estrategia de adaptación a la pandemia[Internet].2024. [citado el 21 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/casos-de-exito/schneider-electric-la-flexibilidad-como-estrategia-de-adaptacion-la-pandemia.

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