Coordinadora de Reclutamiento y Selección y miembro del Comité de Diversidad, Equidad e Inclusión de Corficolombiana

Magister en Gestión Humana y Desarrollo Organizacional, con 7 años de experiencia en Bienestar, Desarrollo Organizacional y Selección del Talento Humano. Ha liderado la estrategia de diversidad en Corficolombiana. Amplio conocimiento en la creación y realización de la estrategia DEI, Universidad Corporativa, plan de capacitación, programas de bienestar y conciliación entre la vida laboral, personal y familiar de los colaboradores; de acuerdo con las necesitadas internas y externas de la organización.