Mintrabajo, Concepto,

El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo

Ámbito Jurídico

1 de Agosto de 2023

La Oficina de asesoría jurídica del Ministerio del Trabajo, mediante el concepto 85902 del 2023, aclaró la solicitud radicada por una trabajadora frente a los cambios que el empleador tiene permitido realizar a un contrato laboral y sus limites. Según el documento emitido, el empleador en uso...

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Portal Gestiónhumana.com. (1 de Agosto de 2023) El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo. Recuperado el 24 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo

Portal Gestiónhumana.com. El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo. 1 de Agosto de 2023. 24 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo>.

Portal Gestiónhumana.com. El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo, 1 de Agosto de 2023. https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo. (último acceso: 24 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. El empleador no puede modificar los elementos esenciales del contrato de trabajo[Internet].2024. [citado el 24 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/el-empleador-no-puede-modificar-los-elementos-esenciales-del-contrato-de-trabajo.

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