Normativa/Concepto 221191

Todo trabajador tiene derecho al menos a un incremento salarial anual

Ámbito Jurídico

10 de Septiembre de 2021

Consulta el Concepto La Constitución Política consagra como una de las bases más importantes en el derecho laboral la institución del salario en condiciones dignas y justas, de manera que, por disposición constitucional y legal, el ajuste salarial es de carácter obligatorio, precisó el...

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Portal Gestiónhumana.com. (10 de Septiembre de 2021) Todo trabajador tiene derecho al menos a un incremento salarial anual. Recuperado el 19 de Enero de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/todo-trabajador-tiene-derecho-al-menos-un-incremento-salarial-anual

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Portal Gestiónhumana.com. Todo trabajador tiene derecho al menos a un incremento salarial anual, 10 de Septiembre de 2021. https://gestionhumana.com/normativa/todo-trabajador-tiene-derecho-al-menos-un-incremento-salarial-anual. (último acceso: 19 de Enero de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Todo trabajador tiene derecho al menos a un incremento salarial anual[Internet].2025. [citado el 19 de Enero de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/todo-trabajador-tiene-derecho-al-menos-un-incremento-salarial-anual.

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