¿Cómo desarrollar un programa de mentoring?

Legis GestionHumana.com

21 de Abril de 2021

El mentoring, es uno de los métodos más utilizados por las empresas para el desarrollo de sus colaboradores ya que permiten la transmisión de conocimiento y formación en habilidades blandas a los más jóvenes. Este programa que hoy en día se ha transformado, ya que no solo las generaciones mayores...

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Referencias:

Referencias

Haga que la tutoría funcione, Peter Wilson, Major Street Publishing, 2015

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Portal Gestiónhumana.com. (21 de Abril de 2021) ¿Cómo desarrollar un programa de mentoring?. Recuperado el 18 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/eficacia-directiva/como-desarrollar-un-programa-de-mentoring

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo desarrollar un programa de mentoring?. 21 de Abril de 2021. 18 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/eficacia-directiva/como-desarrollar-un-programa-de-mentoring>.

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo desarrollar un programa de mentoring?, 21 de Abril de 2021. https://gestionhumana.com/eficacia-directiva/como-desarrollar-un-programa-de-mentoring. (último acceso: 18 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. ¿Cómo desarrollar un programa de mentoring?[Internet].2024. [citado el 18 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/eficacia-directiva/como-desarrollar-un-programa-de-mentoring.

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