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Cita este artículo:
Portal Gestiónhumana.com. (12 de May de 2025) Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional. Recuperado el 13 de May de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es
Portal Gestiónhumana.com. Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional. 12 de May de 2025. 13 de May de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es>.
Portal Gestiónhumana.com. Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional, 12 de May de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es. (último acceso: 13 de May de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Negar fuero de paternidad cuando la mujer gestante tiene empleo formal es inconstitucional[Internet].2025. [citado el 13 de May de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/negar-fuero-de-paternidad-cuando-la-mujer-gestante-tiene-empleo-formal-es.