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Salud y Seguridad en el Trabajo

Lo que no debe faltar para garantizar la correcta implementación del SG-SST

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/*-->*/ Oscar Coy, abogado laboralista de VS+M Abogados, explicó que para lograr la correcta gestión del SG-SST, se debe hacer evaluando, calificando y caracterizando cada uno de los peligros y riesgos a los cuales los trabajadores están expuestos. “Es decir, el Sistema se nutre especialmente de...
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Portal Gestiónhumana.com. (13 de Febrero de 2019) Lo que no debe faltar para garantizar la correcta implementación del SG-SST. Recuperado el 21 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/herramientas/lo-que-no-debe-faltar-para-garantizar-la-correcta-implementacion-del-sg-sst
Portal Gestiónhumana.com. Lo que no debe faltar para garantizar la correcta implementación del SG-SST. 13 de Febrero de 2019. 21 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/herramientas/lo-que-no-debe-faltar-para-garantizar-la-correcta-implementacion-del-sg-sst>.
Portal Gestiónhumana.com. Lo que no debe faltar para garantizar la correcta implementación del SG-SST, 13 de Febrero de 2019. https://gestionhumana.com/herramientas/lo-que-no-debe-faltar-para-garantizar-la-correcta-implementacion-del-sg-sst. (último acceso: 21 de Noviembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Lo que no debe faltar para garantizar la correcta implementación del SG-SST[Internet].2024. [citado el 21 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/herramientas/lo-que-no-debe-faltar-para-garantizar-la-correcta-implementacion-del-sg-sst.
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