Los despidos, como hacerlos con empatía y el proceso offboarding

Legis Gestión Humana

23 de Enero de 2025

Este enfoque busca minimizar el impacto emocional, proteger la dignidad de los colaboradores y garantizar que el proceso sea lo más humano posible, es por ello que las organizaciones deben disponer de una serie de procedimientos para efectuar estos despidos de una forma que no tenga una implicación...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (23 de Enero de 2025) Los despidos, como hacerlos con empatía y el proceso offboarding. Recuperado el 30 de Enero de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/los-despidos-como-hacerlos-con-empatia-y-el-proceso-offboarding

Portal Gestiónhumana.com. Los despidos, como hacerlos con empatía y el proceso offboarding. 23 de Enero de 2025. 30 de Enero de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/los-despidos-como-hacerlos-con-empatia-y-el-proceso-offboarding>.

Portal Gestiónhumana.com. Los despidos, como hacerlos con empatía y el proceso offboarding, 23 de Enero de 2025. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/los-despidos-como-hacerlos-con-empatia-y-el-proceso-offboarding. (último acceso: 30 de Enero de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Los despidos, como hacerlos con empatía y el proceso offboarding[Internet].2025. [citado el 30 de Enero de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/los-despidos-como-hacerlos-con-empatia-y-el-proceso-offboarding.

Ver comentarios