Especial: Aplicación de fuero de maternidad

Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad

Gestionhumana.com

2 de Noviembre de 2018

El alto tribunal, en la sentencia de unificación SU-075 fallada el 24 de julio del año en curso, consideró que resulta excesivo exigir a los empleadores que reintegren al oficio, el pago de la licencia de maternidad y las cotizaciones a la seguridad social de trabajadoras que fueron despedidas sin...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (2 de Noviembre de 2018) Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad. Recuperado el 27 de Noviembre de 2024, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de

Portal Gestiónhumana.com. Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad. 2 de Noviembre de 2018. 27 de Noviembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de>.

Portal Gestiónhumana.com. Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad, 2 de Noviembre de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de. (último acceso: 27 de Noviembre de 2024).

Portal Gestiónhumana.com. Si empleador desconoce embarazo y el contrato termina, no aplica fuero de maternidad[Internet].2024. [citado el 27 de Noviembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/si-empleador-desconoce-embarazo-y-el-contrato-termina-no-aplica-fuero-de.

Ver comentarios

Otros Artículos Sugeridos