Tendencias globales 2018 para la competitividad de talentos

Gestionhumana.com

18 de Julio de 2018

De acuerdo con Alejandro Paz, Gerente Ejecutivo para Adecco Professional Colombia, los aspectos en los que Colombia se quedó rezagado fueron: inversión en innovación y desarrollo, uso de tecnologías, relación pago productividad, corrupción, atracción de estudiantes internacionales y desarrollo del...

Para mí, este artículo:

Lo entendí

Fue útil

Me encantó

No me gustó

No lo entendí

Cita este artículo:

Portal Gestiónhumana.com. (18 de Julio de 2018) Tendencias globales 2018 para la competitividad de talentos. Recuperado el 2 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tendencias-globales-2018-para-la-competitividad-de-talentos

Portal Gestiónhumana.com. Tendencias globales 2018 para la competitividad de talentos. 18 de Julio de 2018. 2 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tendencias-globales-2018-para-la-competitividad-de-talentos>.

Portal Gestiónhumana.com. Tendencias globales 2018 para la competitividad de talentos, 18 de Julio de 2018. https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tendencias-globales-2018-para-la-competitividad-de-talentos. (último acceso: 2 de Abril de 2025).

Portal Gestiónhumana.com. Tendencias globales 2018 para la competitividad de talentos[Internet].2025. [citado el 2 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/noticias-y-tendencias/tendencias-globales-2018-para-la-competitividad-de-talentos.

Ver comentarios