Estabilidad laboral reforzada no requiere que afectación en salud sea perceptible o notoria

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Sin efectos fallo de la Sala Laboral de la CSJ que negó el reconocimiento de la garantía y la exhortan a ajustar precedente constitucional.

Empleadores deben contar con protocolo de atención para denuncias de acoso laboral y sexual contra la mujer

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Este mecanismo debe incluir principios orientadores, ámbito de aplicación, definición de conductas y rutas de atención.

Disgustos transitorios de la pareja no suponen ruptura de la convivencia para obtener pensión de sobrevivientes

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Desacuerdos que conlleven a que transitoriamente no compartan el mismo techo no indican inequívocamente el deseo de acabar la relación.

Conciliación que desconoce derechos mínimos e irrenunciables del trabajador no produce efectos de cosa juzgada

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Autonomía de la voluntad de las partes en materia laboral está limitada por los principios del derecho del trabajo.

Última administradora a la que se estuvo afiliado debe reconocer y pagar pensión de invalidez

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Es la calificación de la invalidez y no en rigor la fecha de su estructuración la que determina el derecho a la pensión.

Empleador que incurre en mora en el pago de aportes a salud debe asumir incapacidades y gastos médicos

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Condenan a una ESE al pago de aportes en salud y pensión y la incapacidad causados en marzo del 2010 y hasta el 2013.

Vacío legal que no permite a aprendices acceder al pago de incapacidades desde el día 181 es una grave coyuntura: Corte

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Se reitera exhorto al Congreso y al Gobierno para regular un tema que solo está previsto para afiliados al régimen contributivo.

CNSC oferta más de 4.100 vacantes para ingresar por mérito en Antioquia

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Del 24 de julio al 26 de agosto, los colombianos mayores de 18 años podrán inscribirse para participar por una de estas vacantes.

Modifican programas de educación para el trabajo y el desarrollo humano

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El programa de formación laboral debe tener una duración mínima de 600 horas.

EXEQUIBILIDAD CONDICIONADA: Pactos colectivos no pueden menoscabar derechos de negociación colectiva y de asociación sindical

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Declaran condicionalmente exequible el artículo 481 del Código Sustantivo del Trabajo y exequible el artículo 70 de la Ley 50 de 1990.