Normativa/Sentencia T-034

Acción ordinaria laboral es medio idóneo para solicitar corrección de historia laboral y de aportes en materia pensional

Legis Móvil

14 de Abril de 2021

Como consecuencia de la negativa de la administradora a corregir su historia laboral y la liquidación y pago de aportes, con el objetivo de que se reflejaran los periodos en mora por parte del empleador. En este caso concreto no se satisfacía el requisito de subsidiariedad, por cuanto el ciudadano...

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Portal Gestiónhumana.com. (14 de Abril de 2021) Acción ordinaria laboral es medio idóneo para solicitar corrección de historia laboral y de aportes en materia pensional. Recuperado el 3 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/accion-ordinaria-laboral-es-medio-idoneo-para-solicitar-correccion-de-historia-laboral-y

Portal Gestiónhumana.com. Acción ordinaria laboral es medio idóneo para solicitar corrección de historia laboral y de aportes en materia pensional. 14 de Abril de 2021. 3 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/accion-ordinaria-laboral-es-medio-idoneo-para-solicitar-correccion-de-historia-laboral-y>.

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Portal Gestiónhumana.com. Acción ordinaria laboral es medio idóneo para solicitar corrección de historia laboral y de aportes en materia pensional[Internet].2025. [citado el 3 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/accion-ordinaria-laboral-es-medio-idoneo-para-solicitar-correccion-de-historia-laboral-y.

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