Conozca las diferencias entre el contrato por duración de obra y el contrato a término fijo

Tal como lo dispone el artículo 45 del Código Sustantivo del Trabajo (CST), “el contrato de trabajo puede celebrarse por tiempo determinado, por el tiempo que dure la realización de una obra o labor determinada, por tiempo indefinido o para ejecutar un trabajo ocasional, accidental o transitorio”,...