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Portal Gestiónhumana.com. (1 de Abril de 2019) ¿Acuerdos en los que se establecen beneficios adicionales para los trabajadores requieren solemnidad?. Recuperado el 23 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/acuerdos-en-los-que-se-establecen-beneficios-adicionales-para-los-trabajadores-requieren
Portal Gestiónhumana.com. ¿Acuerdos en los que se establecen beneficios adicionales para los trabajadores requieren solemnidad?. 1 de Abril de 2019. 23 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/acuerdos-en-los-que-se-establecen-beneficios-adicionales-para-los-trabajadores-requieren>.
Portal Gestiónhumana.com. ¿Acuerdos en los que se establecen beneficios adicionales para los trabajadores requieren solemnidad?, 1 de Abril de 2019. https://gestionhumana.com/normativa/acuerdos-en-los-que-se-establecen-beneficios-adicionales-para-los-trabajadores-requieren. (último acceso: 23 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. ¿Acuerdos en los que se establecen beneficios adicionales para los trabajadores requieren solemnidad?[Internet].2024. [citado el 23 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/acuerdos-en-los-que-se-establecen-beneficios-adicionales-para-los-trabajadores-requieren.