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Portal Gestiónhumana.com. (2 de Octubre de 2020) Aislamiento social preventivo para un trabajador con síntomas de covid-19 no se considera incapacidad. Recuperado el 23 de Septiembre de 2024, de https://gestionhumana.com/normativa/aislamiento-social-preventivo-para-un-trabajador-con-sintomas-de-covid-19-no-se-considera
Portal Gestiónhumana.com. Aislamiento social preventivo para un trabajador con síntomas de covid-19 no se considera incapacidad. 2 de Octubre de 2020. 23 de Septiembre de 2024 <'https://gestionhumana.com/normativa/aislamiento-social-preventivo-para-un-trabajador-con-sintomas-de-covid-19-no-se-considera>.
Portal Gestiónhumana.com. Aislamiento social preventivo para un trabajador con síntomas de covid-19 no se considera incapacidad, 2 de Octubre de 2020. https://gestionhumana.com/normativa/aislamiento-social-preventivo-para-un-trabajador-con-sintomas-de-covid-19-no-se-considera. (último acceso: 23 de Septiembre de 2024).
Portal Gestiónhumana.com. Aislamiento social preventivo para un trabajador con síntomas de covid-19 no se considera incapacidad[Internet].2024. [citado el 23 de Septiembre de 2024]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/aislamiento-social-preventivo-para-un-trabajador-con-sintomas-de-covid-19-no-se-considera.