Normativa/Sentencia T-305-20

Al realizar examen de ingreso a un trabajo es obligatorio el consentimiento previo, libre e informado

Legis Móvil

9 de Julio de 2021

Consulta la Sentencia Afirmó, según la jurisprudencia, que en los casos en que se aduzca un acto discriminatorio debe invertirse la carga probatoria, siendo el accionado quien tiene el deber de probar que su actuación no tuvo tal fin. De igual forma, indicó que tanto el ordenamiento internacional...

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Portal Gestiónhumana.com. (9 de Julio de 2021) Al realizar examen de ingreso a un trabajo es obligatorio el consentimiento previo, libre e informado. Recuperado el 5 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/al-realizar-examen-de-ingreso-un-trabajo-es-obligatorio-el-consentimiento-previo-libre-e

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Portal Gestiónhumana.com. Al realizar examen de ingreso a un trabajo es obligatorio el consentimiento previo, libre e informado[Internet].2025. [citado el 5 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/al-realizar-examen-de-ingreso-un-trabajo-es-obligatorio-el-consentimiento-previo-libre-e.

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