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Corte Suprema de Justicia Sala Laboral, Sentencia

Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión

Ámbito Jurídico
En casos de toma de posesión de entidades de naturaleza cooperativa vigiladas por la Superintendencia Financiera o Superintendencia de la Economía Solidaria, el empleador está exonerado del pago de indemnización cuando se pruebe la responsabilidad del trabajador en los hechos que dieron lugar a...
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Portal Gestiónhumana.com. (27 de Enero de 2025) Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión. Recuperado el 22 de Febrero de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de
Portal Gestiónhumana.com. Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión. 27 de Enero de 2025. 22 de Febrero de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de>.
Portal Gestiónhumana.com. Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión, 27 de Enero de 2025. https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de. (último acceso: 22 de Febrero de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Empleador se exonera de indemnizar si se prueba responsabilidad del trabajador en toma de posesión[Internet].2025. [citado el 22 de Febrero de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/empleador-se-exonera-de-indemnizar-si-se-prueba-responsabilidad-del-trabajador-en-toma-de.
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Mario Plata, Director Ejecutivo de ACRIP Región Central. CoFundador & Socio Estratégico de PeopleMe