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Normativa/Concepto 41371

Asignación de tareas en teletrabajo debe garantizar derecho a un descanso creativo, recreativo y cultural

Legis Móvil
19 de Marzo de 2021
En cuanto a las garantías laborales, sindicales y de seguridad social, recordó que la norma prevé, entre otros aspectos, que el salario del teletrabajador no podrá ser inferior al que se pague por la misma labor, en la misma localidad y por igual rendimiento al trabajador que preste sus servicios de...
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Portal Gestiónhumana.com. (19 de Marzo de 2021) Asignación de tareas en teletrabajo debe garantizar derecho a un descanso creativo, recreativo y cultural. Recuperado el 30 de Marzo de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/asignacion-de-tareas-en-teletrabajo-debe-garantizar-derecho-un-descanso-creativo
Portal Gestiónhumana.com. Asignación de tareas en teletrabajo debe garantizar derecho a un descanso creativo, recreativo y cultural. 19 de Marzo de 2021. 30 de Marzo de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/asignacion-de-tareas-en-teletrabajo-debe-garantizar-derecho-un-descanso-creativo>.
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Portal Gestiónhumana.com. Asignación de tareas en teletrabajo debe garantizar derecho a un descanso creativo, recreativo y cultural[Internet].2025. [citado el 30 de Marzo de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/asignacion-de-tareas-en-teletrabajo-debe-garantizar-derecho-un-descanso-creativo.
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Stefano Farné: M.Sc. in Economics, Universidad de Londres. Director del Observatorio del Mercado de Trabajo y la Seguridad Social, Universidad Externado de Colombia; Andrés Escobar: Economista, Universidad Externado de Colombia.