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Portal Gestiónhumana.com. (5 de Abril de 2024) Autorización para terminar contrato a trabajador amparado por estabilidad laboral aplica solo si es sin justa causa. Recuperado el 16 de Abril de 2025, de https://gestionhumana.com/normativa/autorizacion-para-terminar-contrato-trabajador-amparado-por-estabilidad-laboral-aplica
Portal Gestiónhumana.com. Autorización para terminar contrato a trabajador amparado por estabilidad laboral aplica solo si es sin justa causa. 5 de Abril de 2024. 16 de Abril de 2025 <'https://gestionhumana.com/normativa/autorizacion-para-terminar-contrato-trabajador-amparado-por-estabilidad-laboral-aplica>.
Portal Gestiónhumana.com. Autorización para terminar contrato a trabajador amparado por estabilidad laboral aplica solo si es sin justa causa, 5 de Abril de 2024. https://gestionhumana.com/normativa/autorizacion-para-terminar-contrato-trabajador-amparado-por-estabilidad-laboral-aplica. (último acceso: 16 de Abril de 2025).
Portal Gestiónhumana.com. Autorización para terminar contrato a trabajador amparado por estabilidad laboral aplica solo si es sin justa causa[Internet].2025. [citado el 16 de Abril de 2025]. Disponible en: https://gestionhumana.com/normativa/autorizacion-para-terminar-contrato-trabajador-amparado-por-estabilidad-laboral-aplica.
